FÜR BETRIEBSINHABER

Ihr Lebenswerk verdient
die beste Zukunft

MAVENTO sichert die Zukunft erfolgreicher Handwerksbetriebe und bewahrt ihre regionale Identität. Zentrale Services entlasten im Tagesgeschäft, während die Stärke des Netzwerks neue Chancen eröffnet. Verantwortung und Kundennähe bleiben vor Ort.

So arbeiten wir

Ihr Betrieb behält seine Eigenständigkeit.

Wir führen weiter, was Sie aufgebaut haben – unter Ihrem Namen, mit Ihrem Team und operativ selbstständig vor Ort. Die MAVENTO-Holding steht dahinter und unterstützt dort, wo ein einzelner Betrieb an seine Grenzen stößt.

Das bleibt im Betrieb

  • Operative UmsetzungPlanung und Ausführung vor Ort.
  • Name & MarkeEigener Name, eigener Auftritt.
  • Führung vor OrtEntscheidungen fallen im Betrieb.
  • Kunden & ProjekteKundenbeziehungen bleiben.
  • Team & KulturMitarbeitende und Werte bleiben.
Hierbei unterstützt die Holding

Was Ihr Betrieb in der Gruppe gewinnt

Projektleiter plant am Laptop, im Hintergrund arbeiten Maler auf der Baustelle

Mehr Zeit für Ihr Handwerk

Bei Buchhaltung, Controlling und Verwaltung unterstützen wir Sie. Sie behalten den Überblick über Ihre Zahlen und haben mehr Zeit für Kunden, Baustellen und Ihr Team.

Erfahrener Stuckateur zeigt einem jungen Handwerker die richtige Spachteltechnik

Unterstützung beim Personal

Wir suchen neue Kandidaten für Sie – wen Sie einstellen, entscheiden weiterhin Sie. Mit einem starken Arbeitgeberauftritt und Weiterbildung bleiben gute Leute gern und werden besser.

MAVENTO-Transporter vor einem eingerüsteten Altbau, Handwerker bringen Material zur Baustelle

Einkaufsvorteile im Netzwerk

Material, Werkzeug und Ausstattung kaufen wir gemeinsam ein. Jeder Betrieb profitiert von den Konditionen der Gruppe – ohne eigenen Verhandlungsaufwand.

Projektleiter und Handwerker besprechen Baupläne auf der Baustelle

Zusammenarbeit im Netzwerk

Fachaustausch mit erfahrenen Meistern und Experten anderer Betriebe, gemeinsam erarbeitete Projekte und gegenseitige Unterstützung bei Engpässen sowie beim Zugang zu Objekten und Kunden.

Projektleiter überblickt eine große Innenausbau-Baustelle mit mehreren Handwerkern

Attraktive Projektpipeline

Wir sondieren Anfragen vor und vermitteln passende Aufträge – über unseren Auftritt und Kontakte aus der Gruppe. Größere Projekte setzen die Betriebe gemeinsam um.

Projektleiter und Maler prüfen den Baufortschritt gemeinsam auf dem Tablet

Digitale Abläufe, die entlasten

Einheitliche Software für Einsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung – mit KI-Unterstützung, wo sie wirklich hilft. Weniger Papierkram und mehr Zeit auf der Baustelle.

Holger Rußbach, Gründer der Rußbach-Gruppe
„Mit MAVENTO habe ich einen Partner gefunden, der dieselbe Vision teilt und mit dem wir etwas Großes aufbauen können – ein junges, dynamisches Team, das genau weiß, was das Handwerk braucht.“
Holger RußbachGründer der Rußbach-Gruppe
Unser gemeinsamer Prozess

Ihr Betrieb als Teil der Gruppe

In fünf Schritten vom ersten Gespräch bis zur gemeinsamen Zukunft – transparent, fair und in Ihrem Tempo.

  1. Wir lernen uns in Ruhe kennen: Ihre Situation, Ihre Ziele und Ihre Wünsche für den Betrieb. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung schützt beide Seiten von Anfang an.

  2. In weiteren Gesprächen verstehen wir Ihren Betrieb genauer – Zahlen, Abläufe und Ihre Vorstellungen. Daraus entsteht ein faires Angebot und ein klares Bild, wie wir zusammenarbeiten würden.

  3. Passt das Angebot für Sie, halten wir die wichtigsten Eckpunkte gemeinsam schriftlich fest. Das schafft Klarheit und Verbindlichkeit für beide Seiten.

  4. Wir sehen uns Zahlen, Verträge, Steuern und Abläufe gemeinsam genauer an. Parallel entsteht der Kaufvertrag – persönliche Wünsche, etwa zu Ihrer künftigen Rolle, nehmen wir mit auf.

  5. Nach der Unterschrift läuft der Betriebsalltag wie gewohnt weiter. Bei einem gemeinsamen Auftakt lernen sich die Teams kennen – und wir schauen Schritt für Schritt, wo die Gruppe unterstützt.

HÄUFIGE FRAGEN

Alles, was Sie wissen möchten

Ihr Firmenname und Ihre Marke bleiben erhalten. Wir glauben an die Stärke lokaler Identitäten. Ergänzend wird „Ein MAVENTO Unternehmen“ als Qualitätssiegel hinzugefügt – das stärkt Ihre Marke, ohne sie zu ersetzen.

Wir bewerten fair und marktüblich – auf Basis der Ertragskraft Ihres Betriebs, also dessen, was er im laufenden Geschäft verdient. Dabei berücksichtigen wir auch weiche Faktoren wie Kundenbeziehungen, Teamqualität und Marktposition. Das Ergebnis besprechen wir transparent und nachvollziehbar.

Nein. Unser Ziel ist, dass Ihr Betrieb nahtlos weiterläuft. Die Übergabe an Ihre Nachfolge gestalten wir deshalb gemeinsam, in der Regel innerhalb von ein bis drei Jahren. Wenn Sie möchten, bleiben Sie auch länger dabei und gestalten die Zukunft Ihres Betriebs aktiv mit.

Ihre Mitarbeitenden profitieren von der MAVENTO-Gruppe: bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktivere Vergütungsmodelle, moderne Arbeitsmittel und langfristige Jobsicherheit in einer wachsenden Gruppe.

Absolut vertraulich. Weder Ihre Mitarbeitenden noch Ihre Kunden oder Wettbewerber erfahren von Gesprächen, solange Sie es nicht wünschen. Diskretion ist für uns selbstverständlich und vertraglich gesichert.

Wir suchen Betriebe im Ausbaugewerbe mit mindestens 15 Mitarbeitenden und 2 bis 30 Mio. € Umsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dazu gehören Maler, Stuckateure und Putzer, Trockenbau, Fassade und Wärmedämmung, Boden- und Fliesenarbeiten, Bodenbeschichtung sowie Bautenschutz und Komplettausbau. Auch verwandte Gewerke sind willkommen – sprechen Sie uns an.

Lassen Sie uns sprechen –
unverbindlich und vertraulich

Der erste Schritt ist immer ein Gespräch. Erzählen Sie uns von Ihrem Betrieb und Ihren Vorstellungen.

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    Jochen Eser, Gründer und Geschäftsführer von MAVENTO
    Jochen Eser
    Gründer & Geschäftsführer

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